Как пройти сертификацию по ISO 9001: пошаговый алгоритм
Сертификация по ISO 9001:2015 («Системы менеджмента качества») — значимый шаг для бизнеса: она повышает доверие клиентов, открывает доступ к тендерам и помогает оптимизировать процессы. Ниже — практическое руководство по прохождению сертификации от подготовки до получения сертификата.
Шаг 1. Принять решение и сформировать рабочую группу
Что делать:
Обосновать необходимость сертификации (выход на госзаказы, экспорт, улучшение процессов).
Назначить ответственного за внедрение (часто — руководитель или топ‑менеджер).
Сформировать рабочую группу из ключевых сотрудников (отдел качества, производство, HR, IT).
Важно: участие руководства — обязательное требование стандарта.
Шаг 2. Выбрать орган по сертификации
Критерии выбора:
Аккредитация. Проверьте статус на сайте Росаккредитации (в РФ) или аналогичного национального органа.
Опыт работы с вашим отраслевым сегментом.
Стоимость и сроки услуг (включая предварительный аудит).
Дополнительные услуги (консультации, обучение).
Не выбирайте не аккредитованные организации — их сертификаты не признаются на рынке.
Шаг 3. Провести анализ текущего состояния
Задачи:
Оценить существующие процессы на соответствие требованиям ISO 9001.
Выявить «узкие места» (недокументированные процедуры, пробелы в контроле качества).
Собрать требования клиентов, регуляторов и внутренних стейкхолдеров.
Инструменты:
анкетирование сотрудников;
аудит документации;
наблюдение за рабочими процессами.
Шаг 4. Разработать документацию системы менеджмента качества (СМК)
Обязательные документы:
Политика в области качества — декларация целей и принципов.
Цели качества — измеримые показатели для подразделений.
Руководство по качеству — описание структуры СМК.
Процедуры — регламенты ключевых процессов (закупки, производство, контроль).
Рабочие инструкции — пошаговые алгоритмы для сотрудников.
Записи — журналы, отчёты, акты (доказательства выполнения требований).
Правила документирования:
ясность и доступность текстов;
актуальность (пересмотр не реже раза в год);
контроль версий.
Шаг 5. Внедрить СМК в рабочие процессы
Действия:
Обучить сотрудников работе с новой документацией.
Назначить ответственных за каждый процесс.
Настроить систему внутреннего контроля (мониторинг, измерения).
Протестировать процессы в «пилотном» режиме.
Типичные ошибки:
формальное внедрение без изменения реальных процессов;
отсутствие вовлечённости линейного персонала.
Шаг 6. Провести внутренний аудит
Цель: проверить готовность к сертификационному аудиту.
Как организовать:
Назначить внутренних аудиторов (не участвующих в проверяемых процессах).
Разработать программу аудита (какие процессы, сроки, критерии).
Провести проверки, зафиксировать несоответствия.
Разработать план корректирующих действий.
Результат: отчёт с перечнем выявленных недочётов и планом их устранения.
Шаг 7. Подготовиться к сертификационному аудиту
Что нужно сделать:
Устранить несоответствия, выявленные во время внутреннего аудита.
Обновить документацию.
Подготовить помещения и рабочие места для проверки аудиторами.
Провести тренировочный «прогон» ответов на типовые вопросы.
Шаг 8. Пройти сертификационный аудит
Этапы:
Документарный аудит (заочно):
проверка полноты и корректности документации;
выявление пробелов.
Очный аудит на месте:
наблюдение за процессами;
интервью с сотрудниками;
анализ записей и отчётов.
Заключительное совещание:
представление предварительных результатов;
обсуждение несоответствий (если есть).
Срок аудита: от 1 до 5 дней (зависит от масштаба компании).
Шаг 9. Устранить выявленные несоответствия
Если найдены недочёты:
Разработать план корректирующих действий (сроки, ответственные).